SY
沈遥BCFF-HOST-011
家居与收纳方向，擅长把复杂结构拆成三步演示。节奏偏稳，适合客单价中段的耐用消费品与清洁电器。
月均场次 18复购率 31%
Host Cabin / Talent Deck
主播舱
镜头前的人也要过审
带货主播不是「会说话就行」。进舱前要通过产品知识、镜头表达与合规话术三项考核，进舱后按品类分组，每组配内容编导与合规对接人。
01Cabin / 主播名册
按品类分舱，不按流量排序
主播与品类的匹配度优先于粉丝量。名册中的场次与复购数据为近 12 个月自营场次口径，联营场次单独统计。
LQ
林乔BCFF-HOST-024
食品生鲜方向，做过三年产地供应链，能在镜头前把批次、克重与储存条件讲清楚，试吃环节控场稳定。
月均场次 22复购率 38%
XZ
许卓BCFF-HOST-037
服饰鞋包方向，前品牌陈列师，擅长版型与面料讲解词，能把尺码建议说得具体而不夸张。
月均场次 16复购率 29%
ZC
周迟BCFF-HOST-042
数码配件方向，硬件测试出身，习惯先讲参数再讲场景，现场跑分与兼容性说明由他统一口播。
月均场次 14复购率 24%
AN
安宁BCFF-HOST-051
母婴宠物方向，两个孩子的妈妈，讲解偏使用场景，不做功效承诺，适用月龄与禁忌提示会主动前置。
月均场次 12复购率 34%
LH
陆禾BCFF-HOST-058
运动户外方向，户外领队背景，演示场景尽量贴近真实使用条件，涉及防护功能必读检测结论。
月均场次 10复购率 21%
02Training / 培养体系
从进舱到独立带场，四段考核
培养周期通常为 8 至 12 周，考核不通过可以补考一次。训练期有保底场次与陪播安排，不收取任何培训费用。
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招募评估
看表达、看准备度、看品类理解，不要求自带粉丝；未成年人一律不签约。
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镜头训练
镜头感、语速、手势与提词器使用，配合 20 场陪播记录逐场复盘。
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品类考核
产品知识笔试加现场讲解，重点考禁用话术与风险提示是否说全。
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独立带场
从 60 分钟小场开始独立带场，数据与合规双线复核后进入常规泊位。
03Contract / 合约与分成
把口头承诺写进条款
主播合约采用固定期限加分成结构，分成比例、结算周期、休息天数与培训时长逐项写入。合约期内不收取押金、培训费或账号使用费。
- 分成按月结算，对公或代扣代缴，提供结算单。
- 连续开播不超过 6 天，单日直播时长上限写进合约。
- 账号归属、素材授权与解约后的内容下架规则明确约定。
- 不承接任何要求主播引导站外转账或私下交易的合作。
合约要点 / CONTRACT2026 版
C-01
合作期限首签 12 个月
TERM
书面
C-02
分成结构保底 + 场次分成
SHARE
月结
C-03
休息安排每周至少 1 天
REST
强制
C-04
培训费用机构承担
TRAIN
0 元
C-05
账号归属按合约约定
ACCOUNT
书面